Commentaires

Le besoin d'affiliation et le modèle multidimensionnel d'affiliation

Le besoin d'affiliation et le modèle multidimensionnel d'affiliation

Se réunir est le début. Rester ensemble est un progrès. Travailler ensemble est un succès. »Henry Ford

Pourquoi, lorsque les gens vivent des situations difficiles dans leur vie, cherchent-ils la compagnie des autres? Pourquoi nous sentons-nous enclins à être «connectés» avec certaines personnes?

Le contenu

  • 1 Affiliation: racine de la relation sociale
  • 2 Qu'est-ce qui motive les gens à rejoindre?
  • 3 Acceptation et valeur relationnelle
  • 4 Théorie du sociomètre
  • 5 Anxiété et isolement social ou interpersonnel
  • 6 Besoin d'affiliation et de réseaux sociaux

Affiliation: racine de la relation sociale

La l'affiliation est la tendance que nous devons rechercher la compagnie d'autres personnes, c'est que le besoin d'établir des relations avec les autres, tandis que la propension à évaluer positivement une autre personne et le désir de rapprochement, est connu comme l'attraction interpersonnelle, qui comprend des composantes cognitives, affectives et comportementales. Notre besoin d '«appartenance» est une motivation humaine fondamentale.

Vous pourriez être intéressé: Facteurs d'attraction interpersonnelle.

La première recherche systématique sur l'affiliation dans la perspective de psychologie sociale ont été réalisées par Stanley Schachter (1959), dans lequel étudié l'uniformité des groupes et les mécanismes de communication à travers lesquels les groupes persistent et maintiennent leur cohésion, c'est-à-dire: "Le champ total des forces agissant sur les membres pour survivre au groupe".

Avec ses collègues, il a mené de nombreuses expériences, dans lesquelles ils ont conclu que l'association avec d'autres personnes sert à répondre à plusieurs objectifs, en même temps qu'elle favorise l'adaptation et la sélection naturelle, que nous pouvons observer tout au long de l'histoire, car en s'associant à d'autres, l'être humain a pu assurer sa protection, il s'est adapté à l'environnement, il a été capable de résoudre des problèmes de base et certains plus complexes que la vie implique, la formation et L'appartenance à certains groupes contribue à la survie de l'individu et de l'espèce elle-même.

Ce désir et cette motivation d'appartenir à un groupe social commencent par le besoin d'affiliation, qui est défini comme le désir d'établir un contact social avec les autres (Adam, 1989). Les gens diffèrent dans ce besoin, car cela dépend beaucoup de leurs traits de personnalité et de leurs circonstances particulières.

Il modèle multidimensionnel d'affiliation affirme qu'en général, les gens cherchent à maintenir un niveau optimal de contact social et lorsqu'ils s'éloignent de cet objectif, ils essaient de modifier et d'adapter leur comportement pour le restaurer. Cela permet d'atteindre un état de plus grande clarté cognitive dans des situations déroutantes ou difficiles pour l'individu.

Ce paradigme soutient qu'il est naturel de chercher une référence dans ce que font les autres, c'est-à-dire que nous observons et comparons les réactions des autres à des situations similaires pour évaluer notre comportement et essayer d'apprendre, d'acquérir ou d'imiter des stratégies d'adaptation adaptatives face aux éventualités et aux défis auxquels nous sommes confrontés chaque jour. Goldschmidt a dit que l'homme par sa nature est soumis à l'existence sociale, il présente donc le dilemme entre favoriser ses propres intérêts ou reconnaître ceux du groupe auquel il appartient.

Il apprentissage social favorise le développement des compétences de base et à de nombreuses reprises, il a un effet curatif, apprendre à vivre dans le respect et l'harmonie avec les autres, être utile à la communauté dans certaines circonstances, ainsi qu'acquérir des stratégies de résolution des conflits, sont quelques avantages de l'affiliation.

Qu'est-ce qui motive les gens à rejoindre?

Le modèle d'affiliation multidimensionnelle stipule que les gens cherchent à se connecter pour l'une des raisons suivantes:

Le partenariat avec d'autres peut nous fournir de l'énergie, de l'attention, de la motivation, sert à obtenir des informations et sert de soutien émotionnel»(Hill, 1987).

À quelles fins les gens recherchent-ils la compagnie des autres?

1. Obtenez une stimulation positive

Établir des relations avec les autres pour le plaisir, tout simplement parce que vous appréciez leur compagnie, ce qui est agréable d'une certaine manière pour vous, peut-être parce qu'ils partagent des goûts, des intérêts, des rêves, des objectifs ou des passe-temps et sont stimulants.Lorsque les gens entrent en contact, ils affectent le champ expérientiel des autres., qu'ils le perçoivent consciemment ou non.

L'interaction sociale elle-même implique de multiples avantages, car elle sert constamment d'incitation à adopter certains comportements. Lorsqu'un élève se fixe pour objectif de s'améliorer sur le plan scolaire, par exemple, il peut se sentir plus motivé pour faire ses devoirs et se préparer lorsqu'il partage le même objectif avec un camarade de classe ou un ami, car il peut être encouragé et associé pour atteindre ce qu'il veut, alors n'hésitez pas en impliquant vos amis, Hellen Keller, a déclaré: "Seul, nous pouvons faire très peu, ensemble, nous pouvons faire beaucoup", collaborer avec d'autres divise le travail et peut en même temps multiplier les bons résultats.

Je fais ce que tu ne peux pas, et tu fais ce que je ne peux pas. Ensemble, nous pouvons faire de grandes choses." Mère Teresa de Calcutta.

2. Pour recevoir un soutien émotionnel

L'unité fait la force et la discorde s'affaiblit. »Ésope

Pourquoi les personnes en détresse recherchent-elles de la compagnie, alors que les personnes honteuses recherchent souvent la solitude?

Yacov Rofé (1984), a proposé le théorie de l'utilité de l'affiliation, où il a fait valoir que le stress suscite le désir de s'associer et d'être avec les autres peut réduire l'impact négatif de la situation de tension ou de détresse qui se produit. Cependant, dans les expériences, ils ont constaté que les personnes qui exprimaient leur honte d'être avec d'autres augmentaient leur niveau de stress au lieu de le réduire..

L'intensité de la préférence des gens pour se joindre à une situation stressante dépend de la coûts et avantages ce qui est supposé, ce qui est influencé par la personnalité et le contexte particulier du sujet.

Quel est l'avantage de rejoindre d'autres personnes dans des moments difficiles ou stressants? Des recherches suggèrent que les personnes confrontées à des menaces imminentes cherchent à obtenir clarté cognitive concernant le danger auquel ils sont confrontés. Être avec les autres incite généralement les individus à se sentir plus motivés pour faire face à une menace. C'est pourquoi on dit que "le malheur aime la compagnie".

Dans l'une des expériences de Schachter, les femmes qui avaient un degré élevé d'anxiété, qu'elles puissent parler de leurs préoccupations spécifiques ou non, ont préféré être accompagnées. Il a déclaré que le fait de pouvoir parler de la situation ou simplement partager des trivialités et des questions superflues peut être très utile, en participant à une conversation qui sépare l'attention des problèmes et des situations menaçants, le stress et l'anxiété sont réduits. Pour cela il est courant que l'on cherche à être «connecté» avec les autres d'une manière ou d'une autre dans des moments difficiles, car Plus il y a d'anxiété et de stress, plus le besoin d'affiliation est grand.

Lorsque quelqu'un éprouve une douleur profonde, lorsque certains liens sont rompus, comme dans le cas de séparation ou retrait d'un être cher par la distance, le divorce ou la mort elle-même, le besoin d'adhésion peut être intense, les gens
ils deviennent plus affligés lorsqu'ils sont mis de côté, rejetés, exclus, stigmatisés ou condamnés à l'ostracisme, à l'exil, à l'exil ou à une forme quelconque de "Mort sociale" (Williams et Nida, 2011).

Schachter (1959) a déclaré que face aux menaces externes, les gens se sentent motivés à s'affilier, en particulier avec ceux qui sont confrontés au même type de problème ou de menace. Par conséquent, de nombreuses personnes choisissent de rester ensemble face aux catastrophes naturelles telles que les tremblements de terre, les inondations, les ouragans, les pannes de courant et d'autres types de crises; Ceux qui essaient de se joindre aux efforts pour résoudre les problèmes ont tendance à avoir un équilibre émotionnel plus important dans ce type d'événement.

Une condition qui augmente le désir d'adhérer est le stress. Obtenir un soutien émotionnel, lorsque nous avons peur ou faisons face à des situations défavorables, afin de recevoir la sympathie, la compréhension, la compassion et les soins des autres, est naturel. Donc, si vous traversez une situation difficile, n'hésitez pas à vous rapprocher de vos amis et des personnes de votre réseau social qui peuvent vous renforcer, si vous ne les avez pas, vous pouvez demander l'aide d'un psychologue. Essayer d'intégrer des groupes avec lesquels vous vous sentez identifié et motivé peut également être bénéfique, dans l'affiliation et la cohésion, il y a des avantages à appartenir à des groupes d'entraide, où un problème similaire est partagé, donc il y a une meilleure compréhension et empathieCependant, il est commode que ce groupe soit supervisé par des professionnels de la santé qualifiés, afin que les objectifs initiaux ne soient pas faussés.

3. Afin d'obtenir plus d'informations

Grâce à la rétroaction et à l'auto-observation par rapport aux autres dans des conditions similaires, Il peut rendre les gens plus conscients des conséquences de leurs comportements. Lors de l'acquisition d'informations, une plus grande sensibilisation et empathie peuvent être générées à propos des problèmes qui nous affectent tous et motivent les individus à participer au profit de certaines causes prosociales..

Dans les études réalisées, il a été constaté que les circonstances d'une plus grande anxiété favorisent la recherche de contacts interpersonnels, car elles permettent en quelque sorte de «s'échapper» de la situation, l'échange d'informations peut réduire l'anxiété, même si le conflit n'est pas résolu, entendre différents points de vue sur une situation difficile peut être très utile et fournir à l'individu des stratégies plus appropriées pour résoudre ou résoudre son dilemme, de sorte que beaucoup de gens éprouvent un grand soulagement lorsqu'ils discutent d'un problème avec un ami .

On dit que nous avons un système de «suivi social”, qui est activé lorsque nous nous préoccupons d'appartenir et d'être acceptés dans un groupe avec lequel nous nous sentons identifiés, ce qui augmente la sensibilité aux informations sociales, en particulier chez les personnes qui se sentent angoissées d'être rejetées par le collectif.

De cette façon, un processus de comparaison sociale où les individus évaluent la pertinence et la pertinence de leur réponse à une circonstance donnée. "La misère aime la compagnie misérable", les gens cherchent de la compagnie, surtout dans les situations de peur, d'anxiété ou de malheur. Lorsque nous nous joignons à d'autres, l'incertitude et la confusion peuvent être réduites, ce qui aide à répondre de manière plus adéquate et adaptative, principalement dans des situations ambiguës. Grâce à la comparaison sociale, nous pouvons obtenir une référence des informations obtenues sur les comportements, les opinions et les attentes des autres.

4. Pour recevoir l'attention et l'acceptation des autres

La considération positive comprend les sentiments d'affection, de respect, de sympathie et d'acceptation, le besoin d'attention répond au désir d'être tenu en haute estime et de recevoir les éloges des autres (Hill, 1987). Lorsque les gens ont des liens sociaux solides, que ce soit en couple, entre amis, collègues, membres de la famille ou certains groupes avec lesquels ils partagent des idéologies ou des intérêts, il a été observé que ces sujets ont tendance à avoir une plus grande estime de soi et la satisfaction à l'égard de la vie, par rapport à ceux qui ont un mode de vie plus isolé. (Denissen et al., 2008).

 “Non seulement nous sommes des animaux grégaires qui aiment être en présence de leurs pairs, mais nous avons une propension innée à être avertis et favorablement vus par ceux de notre espèce. Vous ne pouvez pas imaginer une punition plus diabolique, si elle était physiquement possible, pour que l'individu se déplace librement dans la société mais passe absolument inaperçu pour tous ses membres. "William James

Pour être reconnus et acceptés, de nombreuses personnes préfèrent célébrer avec d'autres et partager leur succès avec d'autres, que ce soit le leur ou le groupe auquel ils se sentent attachés, comme quand une foule célèbre la victoire de son équipe de football préférée. Standall, d'autre part, a déclaré que le besoin de considération positive est un besoin secondaire ou acquis.. Le désir de recevoir la gratification des relations et d'acquérir un sentiment de communion avec les autres, implique l'affection, l'amour, l'intimité et le sentiment d'appartenance.

Vous pourriez être intéressé: Modèle d'attraction centré sur l'attraction

Acceptation et valeur relationnelle

La valeur relationnelle perçue est la mesure dans laquelle une personne croit que les autres considèrent que la relation avec elle est précieuse ou importante, se sentir rejetée ou acceptée en dépend en grande partie. La base de beaucoup de nos comportements réside dans le désir d'être accepté, qui est une expérience purement subjective..

Lorsqu'une personne est valorisée sur le plan relationnel, cela augmente les possibilités d'obtenir des avantages, de nombreuses actions humaines représentent des efforts pour maintenir leur valeur relationnelle, lorsque cette valeur est élevée, cela signifie que la personne est acceptée et vice versa.

Par conséquent, beaucoup sont profondément préoccupés par ce que les autres pensent d'eux, ils dépensent donc trop de temps, d'énergie et de ressources pour apparaître devant les autres présentables et attrayants. Il est essentiel de renforcer l'estime de soi et le concept de soi dans les premiers stades de la vie; Bien qu'il s'agisse d'une tendance à prendre l'expérience et l'opinion des autres comme référence, la référence la plus importante doit provenir de soi. Comment mesurer la valeur relationnelle que nous avons avec les autres? Un moyen simple peut être d'observer le niveau de coopération d'autres personnes avec nous.

Vous pourriez être intéressé: Rechercher l'attention des autres, un besoin humain?

Théorie du sociomètre

Il postule que les gens ont un système psychologique à travers lequel ils détectent certains modèles d'acceptation et de rejet qu'ils perçoivent dans leur contexte social, les aspects importants pour sa valeur relationnelle, lorsqu'ils détectent que cette valeur diminue, un «réarrangement cognitif», Qui motive les gens à établir des comportements qui augmentent leur valeur relationnelle et sont acceptés, de cette manière, une série de comportements qui visent à protéger la valeur relationnelle auront lieu, augmentant ainsi la sensibilité à l'information sociale.

Anxiété et isolement social ou interpersonnel

La recherche a montré que Lorsque la présence d'autres personnes dans une situation stressante augmente les chances de se sentir gêné, les personnes préfèrent ne pas se joindre. Quand quelqu'un se sent effrayé, peu sûr et très mal à l'aise d'être entouré par d'autres personnes, c'est-à-dire qu'il éprouve un degré élevé de anxiété sociale, de sorte qu'il peut être difficile, voire impossible, d'exercer leurs activités quotidiennes dans les différents domaines dans lesquels il opère, tels que le domicile, le travail ou l'école, lorsqu'ils connaissent une crise de détresse situationnelle ou qu'il existe des comportements d'évitement très marqués, il est Une aide psychologique est nécessaire, car la personne peut souffrir de phobie sociale ou d'autres troubles anxieux, qui nécessitent une attention et un traitement particuliers.

Il y a des gens tellement affligés par ce que les autres pensent d’eux qui souffrent de anxiété sociale ou interpersonnel, qui se caractérise par sentiments intenses d'inconfort physique et émotionnel dans des situations qui incitent à l'examen du public,ils expriment une angoisse et une inquiétude excessives, ils peuvent même avoir peur des événements sociaux tels que les fêtes et les situations où le sujet doit interagir avec d'autres personnes, comme l'école et le travail, ce qui peut ralentir le développement de la personne dans différents domaines.

Un exemple très caractéristique de cela est l'angoisse que beaucoup présentent lorsqu'ils doivent parler en public, le trac. Si vous avez fait une présentation à plus de gens et avez senti que vos joues rougissaient, que vous transpiriez abondamment, que votre voix faiblissait et que vous couriez le risque de paralyser ou d'oublier des informations importantes, alors vous avez ressenti certains des symptômes de l'anxiété sociale. Les psychologues peuvent vous aider à surmonter la détresse et à fournir des stratégies d'adaptation à l'anxiété sociale.

Les problèmes interpersonnels du passé peuvent enflammer les angoisses sociales face à l'avenir (Lary et Kowalski, 1995). Par conséquent, il est conseillé de fixer l'attention et l'énergie dans le présent, la vie quotidienne représente déjà ses propres défis auxquels nous devons faire face, nous pouvons réduire le stress et l'anxiété en soustrayant les préoccupations concernant le passé et l'avenir.

La timidité et ses défis dans l'affiliation avec les autres

Les gens ont besoin des autres parce que nous vivons dans une société, parfois c'est simplement pour célébrer des réalisations, pour partager des nouvelles, ils peuvent se sentir contenus lorsque les autres font preuve d'empathie et de compassion pour leur statut, parlent de ce qui les inquiète ou simplement se laisser distraire Lorsque la personne n'a pas certains aptitudes sociales ou est-ce trop timide quand il est facilement inhibé et réticent à approcher l'idée d'approcher les autres, il perd de nombreuses opportunités et avantages qu'entraîne l'interaction sociale (Lane, 2007).

La timidité elle-même est une caractéristique très courante, dans une étude menée par Hendersson et Zimbardo (1998), ils ont constaté que 49% des Américains se décrivaient comme des gens timides, en Israël 31%, en Allemagne 40% , à Taïwan 55% et au Japon 57% de la population se sont identifiés avec ces caractéristiques. Les personnes timides éprouvent des difficultés à approcher des étrangers, à entamer des conversations, à appeler quelqu'un et à fixer un rendez-vous, elles peuvent avoir du mal à participer avec d'autres en groupe et à se mêler à des fêtes, ou même elles se compliquent pour demander de l'aide quand ils en ont besoin!

Rejeter fréquemment les autres, souvent de peur d'être rejeté. Pour les personnes extrêmement timides, il s'agit d'un modèle de risque d'éviter les interactions interpersonnelles, tout en perdant de nombreux avantages liés à l'adhésion. Timidité Cela peut être un trait inné, d'autres fois il commence à différents stades de développement, en particulier dans l'enfance et l'adolescence, les psychologues peuvent vous aider à améliorer vos compétences sociales et la timidité ne représente pas un obstacle à la réalisation de vos objectifs et de vos rêves.

Besoin d'affiliation et de réseaux sociaux

Qu'est-ce qui motive les gens à rester «connectés» même s'ils sont virtuels?

Il y a eu une tendance à l'augmentation du nombre d'amis dans les réseaux sociaux depuis 2009. La majeure partie de cette croissance provient d'une augmentation des relations distantes et superficielles (Manago et al., 2012).

Bien qu'il ait été observé que ces types de relations sont pour la plupart superflus, ils jouent un rôle important en tant que réducteurs de stress et d'anxiété principalement. En ce qui concerne les réseaux sociaux, on a vu que cela aide à avoir une présence en eux, car cela vous permet d'être en contact avec les autres et de rester informé, ce qui augmente la conscience sociale, bien que la communication soit virtuelle, elle peut être bénéfique. Les réseaux sociaux peuvent renforcer le lien des personnes qui sont à lontananza mais qui sont proches dans l'affection, comme c'est le cas de la famille, des amis et d'autres relations qui sont maintenues virtuellement, grâce aux réseaux sociaux que nous pouvons avoir un sentiment de proximité vers eux, même s'ils sont loin.

Cette tendance à chercher à être «connecté» avec les autres peut indiquer une augmentation de l'anxiété et du stress dans la population mondiale. Comme le soulignent les statistiques et les tendances, ces phénomènes vont augmenter, il est donc pratique que vous commenciez à renforcer vos interactions sociales avec les autres, quelqu'un peut avoir besoin de vous et vous pouvez avoir besoin de quelqu'un, rappelez-vous que rejoindre les autres réduit l'angoisse et le stress, si pernicieux pour votre santé, tout en vous affiliant à des personnes vitales et vitales peut améliorer votre qualité de vie.

Conclusion

Lorsque nous interagissons avec des gens qui partagent nos principes, nos valeurs ou même nos plaisirs, nous nous affilions à ceux qui sont intéressants, agréables ou avec un sens de l'humour, cette association peut insuffler de l'espoir et de la motivation, apporter de l'empathie, des informations et avec elle une conscience sociale, elle favorise développement, comportements d'imitation, apprentissage interpersonnel, cohésion de groupe, la catharsis et intervient même dans des facteurs existentiels.

Une collaboration harmonieuse et respectueuse avec les autres aide à atteindre des objectifs communs car elle multiplie les efforts, même dans des situations défavorables, qui impliquent du stress et l'anxiété en soi. L'affiliation est nécessaire au développement des relations interpersonnelles: Il existe une corrélation positive entre la cohésion avec le groupe et le sentiment d'appartenance, l'association avec d'autres personnes, dans certains cas, peut inciter à la motivation et favorise l'altruisme.

Les liens

Références électroniques

  • Kassin, Saul; Fein, Steven; Markus, Hazel Rose (2014). Psychologie socialeÉtats-Unis: Wadsworth CENCAGE Learning.
  • Schacter, Stanley (1966). Psychologie de l'affiliation. Mexique: Paidós.
  • Leary, Mark R. et Hoyle, Rick H. (2009). Manuel des différences individuelles dans le comportement social. États-Unis: The Guilford Press.
Tests associés
  • Test de personnalité
  • Test d'estime de soi
  • Test de compatibilité de couple
  • Test de connaissance de soi
  • Test d'amitié
  • Suis-je amoureux